Бо дастгирии роҳбарияти ширкат, ташкил ва роҳнамоии роҳбарони даста, инчунин ҳамкории ҳамаи шӯъбаҳо ва саъю кӯшиши муштараки тамоми кормандон, дастаи идоракунии сифати ширкати мо барои интишори натиҷаҳои идоракунии сифати ширкати Tianjin Baili Machinery Equipment Group Co., LTD дар 24 май барои гирифтани ҷоиза саъй мекунад ва дар байни се сол зиёда аз се сол ҷои аввалро ба даст овард. 700 даста дар шаҳр. 3 июл, аз номи Tianjin Baili Machinery Equipment Group Co., Ltd. барои иштирок дар вохӯрии Мубодилаи Дастовардҳои Гурӯҳи Идоракунии Сифати аъло дар соли 2019.
Вохӯрии мубодила аз ҷониби Ассотсиатсияи сифат дар Тянҷин CPPCC Club баргузор гардид. Лианг Су, собиқ ноиби раиси шаҳри Тянҷин ва раиси Шӯрои панҷуми Ассотсиатсияи сифати мунисипалӣ, Ли Ҷинг, сарнозири маводи мухаддири Кумитаи назорати бозори шаҳрӣ, Ассотсиатсияи сифати мунисипалӣ, Бюрои саноати шаҳрӣ ва технологияҳои иттилоотӣ, Ассотсиатсияи сифати мунисипалӣ ва дигар шӯъбаҳои дахлдор дар ҷаласа иштирок карданд. Дар вохӯрӣ 20 нафар намояндагони гурӯҳҳои фаъол аз нерӯи барқ, нақлиёт, мудофиаи миллӣ, ҳабсхона, сохтмон, нафт, беморхона, роҳи оҳан, тамоку ва дигар соҳаҳои шаҳр иштирок намуда, дар маҳалҳо робита доштанд. Дар љаласа њар як гурўњ аз љињати интихоби мавзўъ, тањлили сабабњо, чорањои муќобил ва самараи татбиќи тадбирњо тавассути муаррифии ЊПТ дастовардњои худро пурра намоиш дода, камбудињо ва самтњои такмилталаби худро тавассути эродњои холисонаи коршиносон дарк намуданд. Тавассути мубодила ва омӯхтани натиҷаҳо, ҳар як аъзои гурӯҳ дар бораи идоракунии сифат фаҳмиши амиқтар дошт. Ҳамзамон, ман низ аз ин имконияти омӯзиш истифода бурдам ва маслиҳатҳои пурарзишро аз коршиносон барои фаъолиятҳои навбатии такмили сифат гирифтам.
Дар охири мачлиси машваратй чонишини котиби генералии иттиходияи сифат Ши Лей хулосаи мачлиси машваратй кард. Вай таъкид кард, ки гурӯҳи менеҷменти сифат, ки дар ҷаласа ширкат дошт, ба мавзӯи “пешбарӣ, пешбурди инноватсия ва баланд бардоштани арзиш” тамаркуз карда, бо истифода аз назарияҳо ва усулҳои фаъолияти гурӯҳи идоракунии сифат тадқиқоти сифат ва баланд бардоштани сифатро анҷом доданд. Ин хамчунин чамъомади сафарбаркунан-даи «нияти асилро фаромуш на-кардан, вазифаро дар назар доштан» барои минбаъд хавасманд ва сафарбар намудани гайрати аксарняти кадрхо ва коллектив барои иштирок кардан дар машгулиятхои коллективона ва гузоштани сахми нав ба нав ба ободонии шахри мо мебошад. Фаъолияти гурухи идоракунии сифат дар шахри мо амик буда, 40 сол давом мекунад, шахрест, ки муддати дарозтарин, шумораи зиёди иштирокчиён, таъсири калонтарини фаъолияти идоракунии сифатро ба амал меорад. Тахти гамхорй ва дастгирии рохбарони хамаи звенохо, бо диккати фаъолонаи истехсолот ва системахои гуногун, бо диккати рохбарони корхонахо, бо иштироки фаъолонаи кадрхо ва коргарон, ба тараккиёти корхонахо ва бехтар намудани сифат, истифода бурдани усулхои илмй, ба кувваи коллектив пурра бахшидан, дар бобати бехтар намудани сифат, бехтар намудани сифат ва кам кардани сарфи энергия, тад-кикоти технологи, сарфаи энергия, сарфаю сариштаи энергия роли калон бозид. навоварӣ, такмили хизматрасонӣ, баланд бардоштани сатҳи идоракунӣ, манфиатҳои иқтисодӣ ва иҷтимоӣ ва бисёр ҷанбаҳои дигар.
Бо дастгирӣ ва кӯмаки тамоми шӯъбаҳо, дастаи идоракунии сифати ширкати мо даҳ қадами дастурҳои такмили сифатро риоя мекунад ва тамоми марҳилаҳои фаъолият ба принсипи қабули қарорҳои далелҳо асос ёфтааст. Дар манбаи даромад, ворид, раванд, баромад, қабулкунандаи баромад байни гузаргоҳ барои назорати самаранок, муайян кардани хатарҳои эҳтимолӣ ва таъсири манфии раванди фаъолият, тавассути таҳлили муштараки аъзоёни гурӯҳ, чораҳои муассир андешидани пешгириҳо, таъсири таҳлил ва арзёбӣ, такмили пайваста, ноил шудан ба ҳадаф. Ва таҳияи ҳуҷҷатҳо барои стандартизатсияи дониши созмон. Муваффақияти ба даст овардашуда аз муҳити хуби системаи идоракунии сифат, ки аз ҷониби ширкат ва системаи идоракунии солим таъсис дода, татбиқ, нигоҳдорӣ ва пайваста такмил дода мешавад, ҷудонашаванда аст. Дар асоси давраи PDCA ҳамчун чаҳорчӯба ва нақши роҳбарӣ ҳамчун асосӣ, даста банақшагирии муассирро дар марҳилаи аввал ташкил карда, аз захираҳо дастгирӣ ёфт. Дар чорабиниҳо барои татбиқи онҳо талабот ва дастурҳои гуногун таҳия карда шуданд. Дар сари вакт роххои самарабахш ва мувофики андоза, тахлил ва баходихии максад, тахлили сабабхои камбудихои дар процесс ошкоршуда ва андешидани чорахо, то ки пайваста такмил дода шаванд ва нихоят ба максади давраи калон тавассути якчоякунии хар як давраи хурди бомуваффакият ноил гарданд. Ман боварӣ дорам, ки дар доираи фаъолияти системаи идоракунии сифат, дастаи менеҷменти сифат метавонад дар кори оянда устуворона кӯшиш кунад ва дастовардҳои нав эҷод кунад.
Вақти интишор: 02-02-2023